公司会经常对员工进行培训。培训包括：技能培训和责任心培训。让员工在极强的主人翁心态下去掌握技能，调动员工的积极性，让员工以严肃的心态，谨慎的思维去做好产品，极大的降低了产品的故障率。并且公司制定了奖惩制度，多多树立先进典型，形成了你追我赶的浓烈氛围，员工们均有强烈的工作愿望，既能实现公司的价值观又能实现社会价值。